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斩断伸向山东鲁能的黑手, 且看网友奉献的操作

添加时间:2019-01-17

山东鲁能与青训球员的家长签订有培育协定,当青训球员年满18岁当前,拒绝与山东鲁能签订工作合同,他们是否应当赔偿呢?

参加工作的人都知道,公司出钱送职员去学习深造前,都会签订一份合同,约定该职员在此家公司工作多少年。若是此人员在商定的工作时间内辞职,需要向公司抵偿一定的费用。话说俱乐部与青训球员的家长,所签订的培养合同,就是这一类性质的合同。所以,青训球员满18岁当前,不愿与俱乐部签署工作合同,应该抵偿俱乐部的培养费。

有人说,山东鲁能与青训球员家长签订的培养合同有漏洞,对此我只想反诘一句,难道山东鲁能聘请的律师都是饭桶吗?怎么斩断伸向山东鲁能的黑手,一位来自福建的山东鲁能球迷,奉献了一个办法。他认为,在中超职业联盟成破后,做出一项规定,造就合同换注册证。比喻山东鲁能与青训球员家长签订培养协议,并且在职业联盟备案。当青训球员年满18岁以后,与任何一家中超,中甲俱乐部签约,必须出具与青训营解除培养协议的文件。青训营主动与球员解除培养协议,或是青训球员的家长按照合同缴纳违约金后,球员就可能与任何一家俱乐部签订工作合同了。

如果中超职业同盟出台此项划定,不仅仅是山东鲁能受益,所有中超俱乐部,还有参加省运会的梯队,都是受益者。尤其是加入省运会的梯队,他们能够通过向中超,中甲俱乐部转出球员获得可观的利润,从而有资金扩大自己的青训营。


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